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Qu’est-ce qui nous rend unique ?

Nous sommes officiellement reconnus comme l’une des entreprises les mieux gérées au Canada et nous nous classons parmi les 10 meilleures cultures d’entreprise au pays. Pour maintenir ce degré de réussite, nous recherchons des candidats et candidates motivés par la volonté de réussir à tous les niveaux. Notre entreprise est fondée sur l’encouragement de la confiance, et nos associé(e)s façonnent au jour le jour les expériences qui aident nos clients à paraître et se sentir le mieux possible.

Depuis plus de 60 ans, nous sommes les maîtres du vêtement pour hommes luxueux et notre engagement envers un service personnalisé et minutieux a fait de nous l’un des détaillants de vêtements pour hommes les plus respectés au monde.

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Grandir avec nous – Acquérir l’expertise nécessaire vers la réussite

Nous avons toujours préconisé le long-terme, c’est pourquoi nous investissons dans nos associé(e)s et que nous encourageons l’avancement et les promotions à l’interne. Que vous soyez embauché(e) comme Conseiller Vestimentaire ou comme apprenti(e) à la gérance des ventes, vous bénéficiez de l’encadrement d’un coach personnel qui supervisera votre formation et dont les conseils vous guideront vers vos objectifs professionnels.

Faire carrière chez-nous – Des possibilités d’avancement dynamiques et emballantes

Comme membre de notre équipe, vous aurez la possibilité de développer votre savoir-faire grâce à des ateliers, de la formation en ligne et des événements spéciaux. Notre but est de vous offrir l’attention personnelle susceptible de développer vos compétences et de soutenir vos objectifs professionnels – quels qu’ils soient.

Vous récompenser – Nous reconnaissons et récompensons l’excellence

Notre programme de rémunération dynamique vous garantit un salaire concurrentiel. Nos équipes des ventes à la commission sont rétribuées peu importe la façon dont le client effectue ses achats (en magasin, en ligne, sur rendez-vous). Vous avez la maîtrise complète de vos revenus, sans limites imposées. Tout le personnel à temps plein et le personnel à temps partiel régulier bénéficient d’un programme d’avantages sociaux à la fine pointe et fait sur mesure pour votre famille et votre mode de vie, ainsi que d’un généreux régime de vacances et de retraite. Les associé(e)s ont également droit à des remises de premier ordre et à des offres exclusives.

 

Possibilités actuelles de carrière

 

Harry Rosen inc. s’engage à veiller à ce que son milieu de travail soit exempt d’obstacles pour toute personne, autant les employés que les clients, puisque nous croyons à l’égalité des chances. Dans le respect de cette philosophie, nous sommes déterminés à fournir des accommodements raisonnables à tous les candidats avec un handicap durant les étapes d’entrevue et de sélection. Si vous avez besoin d’assistance pendant ce processus, veuillez nous écrire à HRRecruitingCO@harryrosen.com en précisant les détails.

 

 

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Travail pour les étudiant(e)s

Nous recherchons des étudiants compétents et motivés. Nous offrons divers emplois, y compris à temps partiel, de relève pour la période des fêtes et des postes officiels de stagiaires (en collaboration avec un établissement d’enseignement reconnu.) Ces occasions peuvent vous aider à choisir une carrière fructueuse tout en poursuivant vos études.

 

Temps partiel
Relève des fêtes saisonnière
Stages

 


 

Communiquez avec nous

 

Les demandes d’emploi au siège social doivent être envoyées à :

Courriel : hrrecruitingco@harryrosen.com

 

Les demandes d’emploi en magasin doivent être envoyées à :

Courriel : hrrecruitingstore@harryrosen.com

 

 


 

Vous songez à une nouvelle CARRIÈRE ?
 

APPRENEZ À NOUS CONNAÎTRE.

Visitez nos magasins et notre site Web, lisez le magazine harry et visionnez notre intéressante vidéo sur une carrière Harry Rosen. Assurez-vous que ce travail vous convient – et que vous convenez à Harry Rosen.

 

PRÉSENTEZ VOTRE C.V.

Assurez-vous que votre expérience et vos qualifications correspondent bien à la monographie d’emploi (description des tâches). N’oubliez pas de mentionner toutes vos expériences pertinentes.

 

MERCI D’AVOIR PENSÉ À HARRY ROSEN.

Nous vous remercions de votre intérêt. Notre service du recrutement examine de nombreuses demandes. Si votre C.V. correspond à nos besoins, assurez-vous que nous puissions vous joindre facilement lorsque nous vous appellerons !

 

Comment préparer votre entrevue chez Harry Rosen ?

 

Soyez prêt(e) à répondre aux questions.

Pourquoi aimeriez-vous travailler chez Harry Rosen ?

Comment voyez-vous votre avenir dans notre entreprise ?

 

Profitez de l’entrevue pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience. Parlez de vos objectifs de carrière, notre culture d’entreprise est de celles qui préconisent l’amélioration continuelle.

 

Impressionnez-nous avec votre compétence en matière de connaissance du produit.

 

Revêtez vos plus beaux atours et votre sympathique personnalité.

 

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